Министерство внутренних дел разослало всем организационным подразделениям депешу, подписанную вице-премьером и министром внутренних дел Ивицей Дачичем, об обязательных немедленных действиях в случае обнаружения факта незаконной деятельности сотрудников МВД в соответствии с подзаконными актами, Кодексом полицейской этики и Правилами поведения и внешнего вида сотрудников полиции и других сотрудников МВД.

В целях последовательного и полного применения правил, предотвращения конфликта интересов, сохранения репутации Министерства и соблюдения норм полицейской этики предписывается следующее:

— Сотрудникам запрещаются любые действия, деятельность или участие, несовместимые с работой в полиции, а также поведение во внеслужебное время, нарушающее и наносящее ущерб репутации Министерства, что противоречит Кодексу полицейской этики или может привести к конфликту интересов, т.е. повлиять на законность, объективность и беспристрастность в работе. Вышеуказанный запрет распространяется как на действия в рабочее время, так и на действия вне рабочего времени. Действия, противоречащие изложенному, являются основанием для определения дисциплинарной ответственности в соответствии с законом;

— Сотрудникам Министерства запрещается устанавливать отношения личной, деловой или фактической защиты лиц, объектов или предприятий, а также поведение, которое по своему характеру, способу выражения и обстоятельствам, при которых оно осуществляется, имеет характеристики обеспечения частной защиты, безопасности или сопровождения лица, объекта или бизнеса;

— Поведение, которое по своему характеру, способу проявления и обстоятельствам, при которых оно осуществляется, имеет признаки обеспечения частной охраны, охраны или сопровождения лица, объекта или предприятия, означает присутствие работника Министерства в непосредственной близости от лица, у входов в объекты общественного питания, перед частными объектами или в других местах, когда обстоятельства указывают на то, что его присутствие имеет функцию частной охраны, охраны или сопровождения;

— Работники, которым стало известно о совершении преступного деяния, проступка или иного противоправного деяния, обязаны незамедлительно уведомить об этом своего непосредственного руководителя и сообщить такую ​​информацию в компетентное организационное подразделение Министерства;

— Работникам запрещается использовать знания, умения и навыки, полученные ими в системе образования и профессионального обучения и развития в Министерстве, для обучения третьих лиц;

— Любой сотрудник, узнавший, что другой сотрудник Министерства действует вопреки указанным запретам, обязан незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю и в отдел внутреннего контроля;

— Если работник узнает, что руководитель действует вопреки указанным запретам, он обязан незамедлительно сообщить об этой информации в ОВД.

— Непосредственный руководитель, которому предоставляется такая информация, а также руководитель, иным образом узнавший о поведении работника с нарушением вышеуказанных запретов, обязан без промедления принять меры в пределах своей компетенции, подготовить служебные дела по собранным сведениям, имеющим значение для возбуждения и проведения дисциплинарного производства, собрать имеющиеся у него факты и доказательства и инициировать возбуждение дисциплинарного производства в кратчайшие сроки в связи с серьезным нарушением служебных обязанностей;

— При наличии оснований подозревать наличие у работника проблем с безопасностью непосредственный руководитель, то есть руководитель организационного подразделения, в которое направляется работник, обязан подать заявление о начале процедуры проверки безопасности сотрудников, с целью установления непрерывности выполнения условий работы в Министерстве;

— Сотрудники полиции Сектора внутреннего контроля и Службы безопасности и защиты информации также могут подать запрос на инициирование процедуры проверки безопасности сотрудников с целью определения непрерывности выполнения условий работы в Министерстве;

Руководители названных организационных подразделений несут ответственность за последовательное применение положений, регулирующих рассматриваемый вопрос, Кодекса полицейской этики, Правила поведения и внешнего вида сотрудников полиции и других сотрудников органов внутренних дел, а также за принятие всех необходимых мер и действий для реализации поставленной задачи.